Basiert auf Tradition – sichert unsere Zukunft

Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1998 leben wir bei Global Brand Concepts unsere Firmenphilosophie. Verantwortung und Leidenschaft für die Sache bilden die Grundwerte für all unsere Entscheidungen – und unser Compliance Management. Dieses ist auch in unserem Code of Conduct verankert. 

“Compliance” ist heute der Inbegriff für Regeltreue und ethisch korrektes Wirtschaften. Bei GBC ist dies ein fester Bestandteil. 

Mit dem Compliance Managementsystem von GBC haben wir Regeln zur Einhaltung interner und externer Vorgaben etabliert.  

Das Bewusstsein unserer Mitarbeiter, zur Einhaltung Compliance relevanter Prozesse ist mittels Präventionsmaßnahmen, wie regelmäßige Mitarbeiter Informationen, Schulungen und dokumentierter Richtlinien gewährleistet. 

Unsere Maßnahmen sollen dabei unterstützen, alle gesetzlichen sowie internen Regelungen richtig anzuwenden und einzuhalten. So können alle Prozesse im Unternehmen verantwortungsvoll durchgeführt werden und sowohl Mitarbeiter als auch unser Unternehmen davor bewahren, mit dem Gesetz in Konflikt zu geraten. 

Unser Compliance-System gibt den Mitarbeitern und Partnern die Möglichkeit, jeden Verdacht auf Aktivitäten gegen die Compliance Vorschriften zu melden. Im Sinne einer offenen Unternehmenskultur ermutigen wir alle, sich vertrauensvoll unter an uns zu wenden:

Nehmen Sie Kontakt auf!

Unsere Compliance Richtlinien schaffen Transparenz

Ein heikles Thema für Mitarbeiter ist der Umgang mit Einladungen, Spenden oder Geschenken. Bei GBC soll sich niemand in diesen Situationen unsicher fühlen und wird entsprechend geschult. Unsere Vorgaben sind klar, können jederzeit nachgelesen werden und geben allen die nötige Handlungssicherheit.

Diese Richtlinien sind die Grundlage für eine dauerhafte und erfolgreiche Zusammenarbeit und für ein nachhaltiges Wachstum.